Faire Vermittlung​​

Unser Vermittlungs­prozess

Detaillierter zeitlicher Ablauf – Von der Rekrutierung bis zur vollständigen Integration

Zeitlicher Ablauf

Unser Vermittlungsprozess

Von der Rekrutierung bis zur Einreise

Wir klären mit der Klinik den konkreten Personalbedarf – welche Qualifikationen werden benötigt, wie viele Stellen sind zu besetzen und in welchem zeitlichen Rahmen?

In Kooperation mit

Rekrutierungsphase

Gezielte Auswahl qualifizierter Bewerber
über unser starkes Netzwerk in der Türkei

Monat 1–3

Bewerbungsrunden
online und vor Ort in der Türkei*

* Wir übernehmen die Organisation und Kosten (Flug, Hotel, Verpflegung) für die Klinik

Monat 2–9

Ausbildung der Fachkräfte
in Sprache (bis B2 bei Einreise) und Pflege (mind. Bachelor-Abschluss)

Monat 4–10

Kulturelle Vorbereitung der Pflegefachkräfte
mit dem Integrationsmanagement

Monat 10–12

Rundum-Betreuung der Pflegefachkräfte
bei Anerkennung, Visum, Wohnungssuche und Organisation der Einreise

Ankunft in Deutschland

Begleitung nach der Einreise
Wir übernehmen den gesamten Relocation-Prozess

Rekrutierungsphase

Gezielte Auswahl qualifizierter Bewerber
über unser starkes Netzwerk in der Türkei

Monat 1–3

Bewerbungsrunden online und vor Ort in der Türkei *

* Wir übernehmen die Organisation und Kosten (Flug, Hotel, Verpflegung) für die Klinik

Monat 2–9

Ausbildung der Fachkräfte
in Sprache (bis B2 bei Einreise) und Pflege (mind. Bachelor-Abschluss)

Monat 4–10

Kulturelle Vorbereitung der Pflegefachkräfte
mit dem Integrationsmanagement

Monat 10–12

Rundum-Betreuung der Pflegefachkräfte
bei Anerkennung, Visum, Wohnungssuche und Organisation der Einreise

Ankunft in Deutschland

Begleitung nach der Einreise
Wir übernehmen den gesamten Relocation-Prozess

Zu Beginn

Ankunft in Deutschland

Dauer: ca. 3 Monate

Kenntnisprüfung

Dauer: ca. 6 Monate

Anpassungslehrgang

Bis zu einem Jahr

Begleitung und Unterstützung durch das Curato Med Integrationsteam

Unser Ziel

Vollständige Integration in den deutschen Arbeitsmarkt

Anerkennungs­prozess

Sobald die Pflegefachkraft in Deutschland angekommen ist, folgt die Integrationsphase, in der wir sicherstellen, dass die Pflegefachkraft erfolgreich und reibungslos in die neue Rolle und Arbeitsumgebung eintauchen kann. Dabei unterstützen uns unsere Kooperationspartner, mit denen Sie auf Wunsch zusammenarbeiten können.

In Kooperation mit

Zu Beginn

Ankunft in Deutschland

Dauer: ca. 3 Monate

Kenntnisprüfung

Dauer: ca. 6 Monate

Anpassungslehrgang

Bis zu einem Jahr

Begleitung und Unterstützung durch das Curato Med Integrationsteam

Unser Ziel

Vollständige Integration in den deutschen Arbeitsmarkt

Zu Beginn

Ankunft in Deutschland

Dauer: ca. 3 Monate

Kenntnisprüfung

Dauer: ca. 6 Monate

Anpassungslehrgang

Bis zu einem Jahr

Begleitung und Unterstützung durch das Curato Med Integrationsteam

Unser Ziel

Vollständige Integration in den deutschen Arbeitsmarkt

Wir sind für Sie da – Kontaktieren Sie uns!

Wir beraten Sie gerne zu Sprache, Anerkennung und allen nächsten Schritten – persönlich und auf Augenhöhe.