Curato Med işte bunun için var
Kişisel ve bireysel göç hikayeleriyle şekillenen deneyimli ekibimiz, işe alım alanında derin bir deneyime sahip olmakla kalmayıp, göçün çok yönlü ve karmaşık boyutlarına dair samimi bir anlayış da sergilemektedir. Curato Med, her uzmanın ihtiyaçlarını, yeteneklerini ve benzersizliğini ön plana çıkaran, yaşam odaklı ve uygulamaya dayalı bir personel hizmeti sunmaktadır.
Curato Med, her bir uzmanın ihtiyaçlarını, yetkinliklerini ve benzersizliğini merkeze alan, gerçek hayata yakın ve uygulamaya yönelik bir personel yerleştirme hizmetini temsil eder.
Ekibimiz
Kendimizi Tanıtıyoruz
Ertan Acikgoez
Managing Director
Selma Acikgoez
Head of Integration Management
Taahhütname
Curato, uluslararası sağlık uzmanlarının işe alımı ve yerleştirilmesiyle ilgili adil ve etik bir uygulamaya taahhüt eder. Diese Selbstverpflichtung orientiert sich an den Prinzipien des Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ und dem Globalen Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften.
Bu amaçla, Curato, şu ilkelere bağlıdır:
Adil ve Etik Uygulama:
İşe alım ve görevlendirme uygulamalarımız, “Adil İşe Alım Hemşire Almanya” mührü prensiplerine uygun olacak şekilde taahhüt edilmiştir. Bu taahhüdün hayata geçirilmesi amacıyla Curato, “Almanya’da Hemşirelerin Adil İşe Alımı (Faire Anwerbung Pflege Deutschland)” kalite mührünün altı temel ilkesini esas alır:
1. Yazılılık (Schriftlichkeit): Tüm önemli bilgiler, anlaşmalar ve sözleşmeler açık, eksiksiz ve izlenebilir şekilde yazılı olarak düzenlenir ve belgelenir.
2. Ücretsiz Hizmet (Unentgeltlichkeit): Hemşirelerden işe alım ve yerleştirme süreci kapsamında hiçbir aracılık ücreti veya başka bir ücret talep edilmez. Bu kapsamda Employer-Pays (Masrafları İşveren Karşılar) İlkesi uygulanır.
3. Ekonomik Riskin Sınırlandırılması (Begrenzung des wirtschaftlichen Risikos): Hemşireler uygunsuz mali yükümlülüklere, geri ödeme yükümlülüklerine veya ekonomik risklere maruz bırakılmaz.
4. Şeffaflık (Transparenz): Curato, hemşireleri ve iş ortaklarını işe alım ve yerleştirme sürecinin yapısı, sunulan hizmetler, sorumluluklar ve maliyetler hakkında açık ve anlaşılır şekilde bilgilendirir.
5. Sürdürülebilirlik ve Katılım (Nachhaltigkeit und Partizipation): Curato, uluslararası hemşirelerin sürdürülebilir mesleki ve sosyal uyumunu destekler ve işe alım süreçlerinin sürekli geliştirilmesinde hemşirelerin görüş ve geri bildirimlerini dikkate alır.
6. Hizmet Zincirinin Tamamına İlişkin Sorumluluk (Gesamtverantwortung für die vollständige Dienstleistungskette): Curato, hizmet zincirinin tüm aşamalarında bu ilkelerin uygulanmasından sorumludur ve iş ortaklarını da aynı standartlara uymakla yükümlü kılar.
Uluslararası anlaşmalara uyum: Curato, uluslararası insan hakları sözleşmelerine ve ILO temel çalışma standartlarına, özellikle de ILO’nun Adil İşe Alım için Genel İlkeler ve Uygulama Kılavuzlarına uymayı taahhüt eder.
Curato ayrıca Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkelerine (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights) ve Birleşmiş Milletler’in ilgili uluslararası insan hakları sözleşmelerine uymayı taahhüt eder.
Yasadışı sözleşme hükümlerinin önlenmesi: Curato, “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” kalite işaretinin standartlarına uymayan geri ödeme ve bağlayıcılık hükümleri içeren hiçbir sözleşme ilişkisine girmeyeceğini taahhüt eder.
DSÖ Küresel Davranış Kuralları: Kurumsal uygulamalar, sağlık çalışanlarının uluslararası düzeyde işe alınmasına ilişkin DSÖ Küresel Davranış Kuralları ile uyumlu hale getirilmektedir.
Curato, Dünya Sağlık Örgütü’nün (WHO) güncel Health Workforce Support and Safeguards List listesinde yer alan ülkelerden, WHO tarafından açıkça öngörülen istisnalar dışında, hemşire alımı gerçekleştirmez.
Uzmanlar İçin Hiçbir Maliyet: Curato, hem doğrudan hem de dolaylı olarak sağlık personeli tarafından herhangi bir aracılık ücreti veya ücret talep etmez. Curato, sadece İşverenin Öder İlkesi’ni uygulayan aracı ve işe alma kuruluşlarını destekler.
Insan Hakları Durum Tespiti ve Risk Yönetimi: Curato, hizmet zincirinin tamamı boyunca insan hakları ve çalışma hayatına ilişkin riskleri düzenli olarak belirler, değerlendirir, belgelendirir ve izler. Tespit edilen riskler uygun önleyici ve düzeltici tedbirlerle en aza indirilir. Alınan önlemlerin etkinliği düzenli olarak gözden geçirilir ve sürekli iyileştirilir. İş ortakları, bu Taahhütnamenin hükümlerine ve “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” kalite mührünün ilkelerine uymakla yükümlüdür.
Curato, hizmet zincirinin tamamı boyunca bu gerekliliklere uyulmasından, iş ortaklarının Curato adına, Curato hesabına veya Curato için faaliyet göstermesi hâlinde de sorumluluk üstlenir. Employer-Pays İlkesi’ne aykırılık tespit edilmesi ve bunun sonucunda hemşirelerin mali bir yük altına girmesi durumunda, Curato kalite mührünün gerekleri doğrultusunda söz konusu ödemelerin gecikmeksizin iadesini sağlar ve gerekli düzeltici tedbirleri uygular.
Veri koruma politikalarına uyum: Curato Med, adayların kişisel verilerini gizli tutmayı ve bunları bu sözleşmenin hükümlerine uygun olarak kullanmayı taahhüt eder. Potansiyel işverenler de verilerin gizli tutulması konusunda taahhütte bulunur ve bu sözleşmenin veri koruma politikalarına tabidir.
