Wir stellen den Mensch in den Mittelpunkt!
Curato Med hat einen einzigartigen Prozess in der Personalvermittlung entwickelt, der sich nahtlos über vier zentrale Phasen erstreckt. Beginnend mit dem Recruiting setzen wir modernste Methoden ein, um die besten Talente zu identifizieren und dabei sowohl ihre fachlichen Qualifikationen als auch ihre persönliche Eignung zu berücksichtigen. Nachdem die richtigen Kandidaten ausgewählt wurden, folgt die Integrationsphase, in der wir sicherstellen, dass die Fachkräfte erfolgreich und reibungslos in ihre neuen Rollen und Arbeitsumgebungen eintauchen. Darauf aufbauend fokussiert sich die Entwicklung, bei der wir gezielte Weiterbildungen und Trainings anbieten, um die kontinuierliche Professionalität und Anpassungsfähigkeit der vermittelten Kräfte zu gewährleisten. Schließlich endet unser Prozess nicht mit der Vermittlung; die Nachbetreuung stellt sicher, dass sowohl die Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer in ihrer Zusammenarbeit zufrieden und erfolgreich sind, wobei wir stets als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
Der Curato med Anerkennungsprozess
Nachdem wir mit Ihnen einen Kandidaten ausgewählt haben, folgt die Integrationsphase, in der wir sicherstellen, dass die Fachkraft erfolgreich und reibungslos in die neue Rolle und Arbeitsumgebung eintauchen kann.
Unser Service
Individuelle Nachbetreuung
Mentor-Programm:
Zuweisung erfahrener Mentoren zur Unterstützung bei der Eingewöhnung und Arbeitskultur.
Kulturelle Schulungen:
Schulungen zu kulturellen Unterschieden zwischen Herkunfts- und Gastland.
Soziale Integration:
Teilnahme an sozialen Aktivitäten und Gemeinschaften.
Gesundheitsvorsorge:
Zugang zu Gesundheitsdiensten und regelmäßige Gesundheitsüberprüfungen.
Administration:
Hilfe bei Visumverlängerungen und Aufenthaltsstatus.
Kommunikationsplattform:
Austausch von Erfahrungen und Informationen zwischen Pflegekräften.
Kunden die unserer Untenehmensgruppe Ihr Vertrauen schenken
Das Curato med Kooperationsmodell
Durch unsere umfassende Expertise und unser tiefgehendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen bei der Anerkennung von türkischem Pflegepersonal können wir den bürokratischen Prozess der Anerkennung von Berufsqualifikationen erheblich beschleunigen und effizienter gestalten.